Simulateur de Retraite Progressive – Fonctionnaire d'État (catégorie sédentaire)
Suspension de la réforme 2023 au 01/09/2026 (LFSS 2026, art. 105)
Ce simulateur concerne les fonctionnaires d'État en catégorie sédentaire (emplois de bureau, sans risque particulier ni fatigue exceptionnelle — c'est le cas de la grande majorité des postes administratifs). Il ne s'applique pas à la catégorie active (police, surveillants pénitentiaires, contrôleurs aériens...), aux militaires, ni aux fonctionnaires territoriaux et hospitaliers (CNRACL), dont les règles diffèrent. La retraite anticipée pour carrière longue n'est pas prise en compte par ce simulateur.
Version : V.06 - Réglementation : LFSS 2026, art. 105 – Suspension de la réforme 2023 au 01/09/2026
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Chargez-les pour ne pas tout ressaisir.
Données du relevé de carrière
Date du dernier relevé de carrière officiel SRE
Durée d'assurance selon votre relevé officiel
Services liquidables selon votre relevé officiel
Informations personnelles
Nécessaire pour déterminer l'âge légal et les trimestres requis
Utilisé pour l'espérance de vie dans l'analyse de rentabilité
Calculé automatiquement selon votre génération
Rémunération actuelle
ℹ️Règle des six mois (source SRE) : Pour être prise en compte dans le calcul de la pension, une augmentation d'indice majoré doit avoir été obtenue depuis au moins six mois avant la date de départ en retraite.
Valeur officielle au 1er juillet 2023
Planning de retraite progressive
Minimum 60 ans + 150 trimestres d'assurance
Fin de la période progressive
Quotité de travail avant la retraite progressive
Quotité pendant la période progressive
Coché par défaut - Consultez le mode d'emploi pour plus de détails
Options de surcotisation
ℹ️
Surcotisation pendant la retraite progressive
Permet de comptabiliser les périodes à temps partiel comme des périodes à temps plein pour le calcul des droits à retraite.
Une analyse de rentabilité actuarielle (données INSEE 2024) sera affichée pour comparer la surcotisation avec un placement alternatif.
Si coché: les LIQUIDABLES comptent à 100% pendant la progressive + analyse actuarielle.
⛔ Plafond atteint : vous avez déjà utilisé vos 4 trimestres de surcotisation (Art. L11 bis CPCMR). La surcotisation n'est plus disponible.
⚠️ Art. L11 bis CPCMR : maximum 4 trimestres sur toute la carrière. Indiquez combien vous en avez déjà utilisés (vérifiez auprès de votre employeur ou sur ENSAP). Disponibles : 4 trimestres.
Taux calculé automatiquement selon quotité choisie (barème 2024).
ℹ️ Comparaison avec 3 placements :
Livret A 1,7% · Assurance-vie 3,5% · PEA ETF 5%
Le tableau comparatif s'affiche dans les résultats
Droits liés aux enfants
4 trimestres liquidables par enfant
2 trimestres d'assurance par enfant
Majoration : 10% si ≥3 enfants + 5% par enfant supplémentaire
Information majorations SRE – Suspension réforme 2023
MAJORATIONS APPLICABLES (suspension réforme 2023) :
• Surcote classique : 1,25% par trimestre au-delà de l'âge légal, jusqu'à 70 ans
• Surcote parentale : NON applicable génération 1964 et 1er trim. 1965 (âge légal 62T3 < 63 ans)
• Majoration excédentaire : suspendue (LFSS 2026, art. 105)
• Plafond : 100% du traitement indiciaire (Article L13)
Source : retraitesdeletat.gouv.fr + ENSAP (ensap.gouv.fr)
Aucun calcul effectué
Veuillez remplir les paramètres dans l'onglet précédent et cliquer sur "Calculer la simulation".
Cet outil simule un scénario indépendant de la retraite progressive : combien toucheriez-vous à la retraite si, à partir de votre relevé de carrière, vous continuiez à temps partiel classique ou à temps plein jusqu'à votre départ définitif — sans passer par la retraite progressive ?
Données récupérées du simulateur
Date de naissance :-
Date du relevé :-
Traitement actuel :- €
Trimestres d'assurance au relevé :-
Trimestres liquidables au relevé :-
Trimestres requis :-
Quotité actuelle :- %
Projection jusqu'à la retraite
⚠️ Si vous êtes déjà entré en retraite progressive : un retour à 100% y met fin définitivement (vous ne pourrez pas la réintégrer). Une quotité de 50 à 90% correspond à un temps partiel classique, distinct de la retraite progressive.
Options de surcotisation
⚠️ Art. L11 bis CPCMR : maximum 4 trimestres sur toute la carrière. Disponibles : 4 trimestres.
ℹ️ Comparaison avec 3 placements : Livret A 1,7% · Assurance-vie 3,5% · PEA ETF 5%
Comparaison des revenus pendant la retraite progressive
Ce graphique compare vos revenus totaux mensuels (traitement à la quotité + pension provisoire) selon différentes quotités de travail pendant la période de retraite progressive — il ne s'agit pas de la pension définitive.
Analyse du rachat de trimestres - Fonction Publique d'État
Outil décisionnel pour comparer le rachat de trimestres avec des placements alternatifs
⚠️ Coûts indicatifs : Les montants affichés sont des estimations basées sur les coefficients 2024 de la Fonction Publique d'État (catégorie sédentaire). Pour un devis personnalisé officiel, contactez le SRE via ensap.gouv.fr.
Données récupérées du simulateur
Date de naissance :-
Traitement actuel :- €
Trimestres d'assurance :-
Trimestres liquidables :-
Trimestres requis :-
Paramètres du rachat
Maximum : 12 trimestres
Pour récupérer des trimestres liés à un temps partiel déjà effectué, voir l'option "Surcotisation" dans l'onglet Paramètres.
Option 1 : augmente le montant de la pension (aucun effet sur la decote) | Option 2 : evite/reduit la decote (aucun effet sur le montant) | Option 3 : les deux effets combines (plus cher)
Pour calculer l'économie d'impôt (déductibilité)
Comparaison avec placement
ℹ️ 3 scénarios comparés automatiquement :
Livret A 1,7% · Assurance-vie 3,5% · PEA ETF 5%
ℹ️ Barème officiel Décret n°2025-1340 du 26/12/2025 :
Le coût est calculé selon la formule : Coût = Traitement annuel × Coefficient × Nb trimestres