Premiers pas
Démarrage rapide
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1Choisissez votre version Mode Guidé (6 étapes) pour une première utilisation, Mode Expert pour une simulation complète avec rachat et graphiques.
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2Munissez-vous de votre relevé de carrière Disponible sur info-retraite.fr ou via votre espace ensap.gouv.fr.
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3Saisissez vos données et lancez le calcul Tous les calculs restent dans votre navigateur — aucune donnée n'est transmise.
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4Téléchargez vos résultats en PDF Disponible depuis chaque onglet de résultats.
Choix du simulateur
Quelle version utiliser ?
| Version | Cadre réglementaire | Pour qui ? |
|---|---|---|
| V04.2.8 | Réforme 2023 — Décret n°2023-799 | Départ prévu à partir de 2028 |
| V06 — Mode Expert ⭐ | Suspension réforme 2023 — LFSS 2026, art. 105 | Simulation complète, rachat, graphiques |
| V06 — Assistant Guidé ✨ | Suspension réforme 2023 — LFSS 2026, art. 105 | Première utilisation, approche pas à pas |
| Assistant Guidé | Mode Expert | |
|---|---|---|
| Saisie | Pas à pas, 6 étapes | Formulaire complet |
| Résultats RP | Revenus + tableau comparatif | Complet + graphique + PDF |
| Retraite définitive | Affichée dans les résultats | Onglet dédié |
| Analyse rachat | Non | Oui — onglet dédié |
| Export PDF | Résultats RP | RP + Définitive + Rachat |
Saisie
Paramètres de simulation
Les valeurs affichées à l'ouverture sont des exemples — modifiez-les selon votre situation réelle.
Relevé de carrière
Où trouver ces données ?
Sur info-retraite.fr, dans votre Relevé Individuel de Situation (RIS) :
• Trimestres d'assurance : section "Durée d'assurance" en haut du relevé (total tous régimes)
• Trimestres liquidables : ligne SRE dans la section "Mes régimes" — colonne "Total des trimestres"
| Champ | Description | Impact |
|---|---|---|
| Date du relevé | Date de votre dernier relevé officiel SRE | Point de départ du calcul |
| Trimestres d'assurance | Total tous régimes (haut du relevé) | Évite la décote si ≥ requis |
| Jours résiduels assurance | Jours au-delà des trimestres complets (0 à 89) | Précision du calcul SRE |
| Trimestres liquidables | Services effectifs SRE uniquement | Montant de la pension (prorata) |
| Jours résiduels liquidables | Jours au-delà des trimestres complets (0 à 89) | Précision du calcul SRE |
Rémunération
Indice majoré (IM)
Visible sur votre bulletin de paie, ligne "Traitement brut". Valeur du point officielle : 4,92278 € depuis le 1er juillet 2023.
⚠️ Règle des 6 mois (SRE) : une augmentation d'indice doit avoir au moins 6 mois d'ancienneté avant le départ pour être prise en compte.
⚖️ Magistrats de l'ordre judiciaire (usage indicatif) : le simulateur accepte les indices jusqu'à 1600 (grille en vigueur depuis le 01/12/2025, jusqu'à IM 1596). Les magistrats ont accès à la retraite progressive (quotités 50 à 90 %, fractions 6/7 pour 80 % et 32/35 pour 90 %, art. L.612-5 du code général de la fonction publique, rendu applicable par l'art. 68 de l'ordonnance 58-1270 et la décision du Conseil d'État du 22/12/2025). Limite d'âge : 67 ans (68 ans pour le premier président et le procureur général de la Cour de cassation, art. 76) ; maintien en activité possible jusqu'à 70 ans sur demande (art. 76-1-1), avec un supplément de liquidation limité au taux plein de 75 % (art. L.26 bis du code des pensions). La RAFP (retraite additionnelle sur les primes) n'est incluse pour aucun agent, sédentaire ou magistrat ; à consulter sur info-retraite.fr. Les résultats restent des estimations.
Trimestres requis
Calculés automatiquement selon votre année de naissance et le régime applicable :
| Génération | Réforme 2023 | Gel 2026 |
|---|---|---|
| 1958–1960 | 168 | 168 |
| 1961–1962 | 168–169 | 168–169 |
| 1963 | 170 | 170 |
| 1964 | 171 | 170 |
| 1965 | 172 | 170–171 |
| 1966–1967 | 171–172 | 171 |
| 1968+ | 172 | 172 |
🔄 Depuis la V06, ce choix n'est plus lié au fichier mais à la date de la demande
La V06 calcule indépendamment la pension provisoire (pendant la retraite progressive) selon le régime en vigueur à la date de demande de la RP, et la pension définitive selon le régime en vigueur à la date de demande de retraite définitive. Exemple : une RP demandée le 01/01/2026 (avant le gel) puis liquidée le 01/10/2027 (après le gel) donne une pension provisoire sur la base Réforme 2023 et une pension définitive sur la base Gel 2026 — automatiquement, dans le même simulateur V06. La V.04.2.8 reste disponible pour un scénario entièrement antérieur au 01/09/2026.
Surcote parentale et gel 2026 — un piège pour la génération 1964
⚠️ Gagner un trimestre ne veut pas toujours dire gagner en pension
Le gel 2026 fait passer les trimestres requis de 171 à 170 pour la génération 1964 (et de 172 à 170 pour le 1er trimestre 1965) — une bonne nouvelle en apparence. Mais dans le même mouvement, ces générations perdent l'éligibilité à la surcote parentale (+1,25% par trimestre retenu, jusqu'à 4 trimestres), ce qui peut faire baisser le résultat final malgré le trimestre gagné.
Pourquoi ? La surcote parentale exige que l'âge légal de votre génération atteigne au moins 63 ans. Or le gel fixe l'âge légal de la génération 1964 à 62 ans et 9 mois — un seuil qui n'atteint jamais 63 ans, quelle que soit la génération concernée. Dans la V06, cette exclusion ne s'applique qu'à la phase dont le régime (provisoire ou définitif, selon sa propre date de demande) est le Gel 2026 — sous la Réforme 2023, la surcote parentale reste accessible dès la génération 1964.
Un seuil par génération, pas par date de départ individuelle
C'est le point le plus souvent mal compris : partir plus tard que votre âge légal minimum ne change rien à cette éligibilité. Même en dépassant 63 ans à votre date de départ réelle, la règle porte sur l'âge légal théorique de votre génération (fixé une fois pour toutes à 62 ans et 9 mois pour 1964), pas sur votre situation individuelle. Ce comportement est vérifié et identique à celui d'info-retraite.fr.
Concrètement, dans le simulateur : si vous êtes né(e) en 1964 (ou au 1er trimestre 1965) et que vous avez des enfants, un encadré orange apparaît automatiquement dans les résultats pour expliquer cette non-éligibilité — pas besoin de deviner pourquoi la ligne "Surcote parentale" a disparu.
Source : retraitesdeletat.gouv.fr / ENSAP.
Trimestre liquidable supplémentaire pour enfants nés depuis 2004
✅ Un vrai gain de pension, pas seulement de durée d'assurance
Depuis le décret n°2026-699 du 29 juillet 2026, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, les femmes fonctionnaires ayant accouché après leur recrutement dans la fonction publique, pour chaque enfant né à compter du 1er janvier 2004, voient 1 des 2 trimestres de majoration devenir liquidable — c'est-à-dire qu'il compte désormais dans le calcul du montant de la pension, pas seulement dans la durée d'assurance requise.
Avant ce décret : ces 2 trimestres par enfant ne comptaient que pour la durée d'assurance (aidaient à atteindre le taux plein, sans augmenter le montant).
Depuis le 1er septembre 2026 : 1 trimestre par enfant reste en durée d'assurance seule, et l'autre devient liquidable (augmente directement le montant de la pension).
Qui est concerné — une condition précise, pas automatique
Cette mesure ne s'applique qu'aux femmes ayant accouché après leur recrutement dans la fonction publique. Elle ne concerne pas : les adoptions, les naissances survenues avant le recrutement, ni les pères. Dans le simulateur, une case à cocher dédiée apparaît uniquement quand "Majoration enfants nés/adoptés à partir de 2004" est cochée — ne la cochez que si votre situation correspond exactement à cette condition.
Source : Décret n°2026-699 du 29 juillet 2026 ; retraitesdeletat.gouv.fr ; CNRACL.
Cette règle ne dépend pas de la suspension de la réforme 2023 — elle s'applique à toute pension à effet du 01/09/2026, quel que soit le cadre réglementaire. Elle est donc implémentée dans les 4 versions du simulateur (V04.2.8 et V06, Expert et Guidé).
Planning de retraite progressive
Conditions minimales
60 ans minimum + 150 trimestres d'assurance au départ progressif. Quotité autorisée : 50%, 60%, 70%, 80% ou 90%.
Décret n°82-624 (coché par défaut)
Pour certains fonctionnaires en temps partiel de droit commun :
- 80% → rémunération réelle à 6/7ème (≈ 85,71%)
- 90% → rémunération réelle à 32/35ème (≈ 91,43%)
Vérifiez sur votre bulletin de paie si ce décret s'applique à votre situation.
Quotité entre relevé et départ progressif
Si vous étiez déjà à temps partiel avant la retraite progressive, indiquez votre quotité réelle. Cette valeur impacte l'accumulation de trimestres liquidables sur cette période.
Options
Surcotisation (Art. L11 bis CPCMR)
Permet de cotiser comme si vous travailliez à temps plein pendant la période progressive — les trimestres liquidables comptent alors à 100%.
Limite : 4 trimestres supplémentaires maximum sur l'ensemble de la carrière.
Le taux est calculé automatiquement selon votre quotité (barème 2024).
| Quotité | Taux de surcotisation | Durée max utile |
|---|---|---|
| 50 % | 23,85 % | ~2 ans |
| 60 % | 21,30 % | ~2,5 ans |
| 70 % | 18,75 % | ~3,3 ans |
| 80 % | 16,20 % | ~5 ans |
| 90 % | 13,65 % | ~10 ans |
Droits liés aux enfants
| Type | Condition | Gain |
|---|---|---|
| Bonification (avant 2004) | Interruption ≥ 2 mois + enfant élevé ≥ 9 ans | +4 trim. liquidables et assurance par enfant |
| Majoration (à partir de 2004) | Naissance après recrutement dans la FP | +2 trim. d'assurance par enfant |
| Majoration familiale (Art. L18) | 3 enfants élevés minimum | +10% puis +5% par enfant supplémentaire |
Lecture des résultats
Comprendre les résultats
Revenus pendant la retraite progressive
Total brut mensuel pendant la RP
La somme de deux éléments versés simultanément :
• Traitement à la quotité — votre salaire proportionnel à votre temps de travail, versé par votre employeur
• Pension provisoire SRE — versée par le Service des Retraites de l'État, calculée sur la part non travaillée
| Élément | Explication |
|---|---|
| Calculée au départ | Sur les droits acquis AVANT le départ progressif uniquement |
| Évolution | Si vous changez de quotité, la part versée s'ajuste automatiquement |
| Pendant la RP | Les nouveaux trimestres acquis ne modifient PAS le montant provisoire |
| Retraite définitive | Tous les droits acquis pendant la RP sont pris en compte au recalcul final |
Comparaison des revenus par quotité
Après le calcul, un graphique et un tableau comparent le total brut mensuel pendant la RP pour toutes les quotités possibles (50 % à 90 %), en mettant en évidence celle que vous avez choisie. Disponible dans le mode Guidé comme dans le mode Expert (onglet Graphique).
Pension de retraite mensuelle (retraite définitive)
Votre revenu à la retraite complète
La pension remplace votre salaire à partir du départ définitif. Elle est versée à vie par le SRE et revalorisée chaque année.
Ce montant est brut — déduire la CSG/CRDS après abattement pour obtenir le net.
Le taux de remplacement indique le rapport pension / traitement brut.
Analyse de rentabilité de la surcotisation
Quand la surcotisation est activée, le simulateur compare automatiquement le supplément de pension obtenu avec 3 scénarios de placement :
| Placement | Taux | Profil |
|---|---|---|
| Livret A | 1,7 % | Garanti, disponible, variable |
| Assurance-vie fonds euros | 3,5 % | Garanti, peu risqué |
| PEA ETF MSCI World | 5 % | Non garanti, long terme |
Fonctionnalités avancées
Mode Expert — onglets supplémentaires
Mode Expert uniquementOnglet Retraite Définitive
Simule une retraite définitive sans période progressive. Cliquez sur ↻ Récupérer les données pour importer vos paramètres, puis choisissez la date de départ et la quotité envisagée.
Onglet Graphique
Affiche un graphique en barres des revenus totaux bruts selon la quotité de travail pendant la retraite progressive, avec votre quotité choisie mise en évidence. Le même graphique est disponible dans le mode Guidé, à la fin de la simulation.
Onglet Analyse Rachat
| Type de rachat | Base légale |
|---|---|
| Années d'études supérieures | Décret n°2007-262, actualisé par le Décret n°2025-1340 du 26/12/2025 — plafond 12 trimestres, coefficients par âge |
| Années civiles incomplètes | Décret n°2007-262 (coefficients par âge) |
Ces deux plafonds sont indépendants de celui de la surcotisation rétroactive : un agent ayant déjà utilisé ses 4 trimestres de surcotisation rétroactive peut tout de même racheter des trimestres d'études ou d'années incomplètes. Seule règle de non-cumul : max 4 trimestres validés par année civile, tous types confondus (cotisés + rachetés).
Pour récupérer des trimestres liés à une période à temps partiel déjà effectuée (surcotisation rétroactive, Art. L11 bis CPCMR), utilisez l'option Surcotisation dans l'onglet Paramètres — le plafond de 4 trimestres y est géré de façon cohérente avec le reste de la simulation.
Les 3 options de rachat
| Option | Effet sur la décote | Effet sur le montant de la pension |
|---|---|---|
| 1 — Liquidation seule | Aucun | Oui — augmente les trimestres liquidables |
| 2 — Durée d'assurance seule | Oui — réduit/évite la décote | Aucun |
| 3 — Liquidation + Durée | Oui | Oui |
Export / Import de session
Le Mode Expert permet de sauvegarder tous vos paramètres en fichier JSON et de les recharger lors d'une session ultérieure.
Documents
Export PDF
Disponible depuis chaque onglet de résultats via le bouton Télécharger les résultats en PDF.
| Onglet | Mode Guidé | Mode Expert |
|---|---|---|
| Résultats RP | ✓ | ✓ |
| Retraite définitive | — | ✓ |
| Analyse rachat | — | ✓ |
Le PDF inclut : paramètres de simulation, revenus pendant la RP, trimestres acquis, pension définitive, tableau comparatif par quotité et avertissement non-officiel.
Références
Sources & références réglementaires
Ce simulateur s'appuie sur les textes officiels suivants. En cas de doute, ces sources font foi — pas ce simulateur, qui reste un outil pédagogique non officiel.
Textes de référence
| Texte | Objet |
|---|---|
| Code des pensions civiles et militaires de retraite — Art. L11, L12, L12 bis, L13, L14, L89 bis à L89 ter | Calcul de la pension, trimestres liquidables, retraite progressive des fonctionnaires |
| LFSS 2026, art. 105 | Suspension de la réforme des retraites 2023 du 01/09/2026 au 01/01/2028 (gel) |
| Décret n°82-624 du 20/07/1982 | Modalités du temps partiel (quotités 6/7ème et 32/35ème) |
| Décret n°2023-799 du 21/08/2023 | Extension de la retraite progressive aux fonctionnaires ; surcote parentale |
| Décret n°2007-262 du 27/02/2007, actualisé par le Décret n°2025-1340 du 26/12/2025 | Rachat de trimestres — années d'études supérieures et années incomplètes. Plafond de 12 trimestres pour les études ; règle de non-cumul par année civile (max 4 trimestres validés par année civile, tous types confondus — cotisés + rachetés) |
| Décret n°2004-678 du 08/07/2004 — Art. L11 bis CPCMR | Surcotisation rétroactive pour périodes à temps partiel depuis le 01/01/2004 (max. 4 trimestres) |
| FAQ DGAFP 2025 — Retraite progressive dans la fonction publique | Précisions administratives sur l'éligibilité, la fin du dispositif et les cas particuliers |
| Décret n°2026-699 du 29/07/2026 | Trimestre liquidable supplémentaire par enfant né depuis 2004, pour les femmes fonctionnaires ayant accouché après leur recrutement — pensions à effet du 01/09/2026 |
Sites officiels
- retraitesdeletat.gouv.fr — Service des Retraites de l'État (SRE), formule de calcul détaillée
- ensap.gouv.fr — Espace numérique sécurisé de l'agent public : relevé de carrière, demande de retraite progressive, devis officiel de rachat
- info-retraite.fr — Simulateur inter-régimes officiel (M@rel), estimation tous régimes confondus
- service-public.gouv.fr — Fiches pratiques sur la retraite progressive de l'agent public
Vie privée
Confidentialité
100% local — aucune donnée transmise
Toutes les données restent exclusivement dans votre navigateur. Aucune information n'est envoyée à un serveur. Le simulateur fonctionne entièrement hors ligne une fois la page chargée.
Ce simulateur est développé bénévolement par J34NMY et publié en open source sur GitHub. Licence CC BY-NC-SA 4.0.