Mode d'emploi – Simulateur de Retraite Progressive

Premiers pas

Démarrage rapide

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Choisissez votre version Mode Guidé (6 étapes) pour une première utilisation, Mode Expert pour une simulation complète avec rachat et graphiques.
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Munissez-vous de votre relevé de carrière Disponible sur info-retraite.fr ou via votre espace ensap.gouv.fr.
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Saisissez vos données et lancez le calcul Tous les calculs restent dans votre navigateur — aucune donnée n'est transmise.
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Téléchargez vos résultats en PDF Disponible depuis chaque onglet de résultats.

⚠️ Outil éducatif non officiel. Pour votre estimation officielle, consultez le simulateur M@rel sur info-retraite.fr ou le SRE via ensap.gouv.fr.

Choix du simulateur

Quelle version utiliser ?

Version	Cadre réglementaire	Pour qui ?
V04.2.8	Réforme 2023 — Décret n°2023-799	Départ prévu à partir de 2028
V06 — Mode Expert ⭐	Suspension réforme 2023 — LFSS 2026, art. 105	Simulation complète, rachat, graphiques
V06 — Assistant Guidé ✨	Suspension réforme 2023 — LFSS 2026, art. 105	Première utilisation, approche pas à pas

	Assistant Guidé	Mode Expert
Saisie	Pas à pas, 6 étapes	Formulaire complet
Résultats RP	Revenus + tableau comparatif	Complet + graphique + PDF
Retraite définitive	Affichée dans les résultats	Onglet dédié
Analyse rachat	Non	Oui — onglet dédié
Export PDF	Résultats RP	RP + Définitive + Rachat

💡 L'Assistant Guidé dispose d'un bouton Mode Expert pour basculer à tout moment vers la version complète.

Saisie

Paramètres de simulation

Les valeurs affichées à l'ouverture sont des exemples — modifiez-les selon votre situation réelle.

Relevé de carrière

Où trouver ces données ?

Sur info-retraite.fr, dans votre Relevé Individuel de Situation (RIS) :
• Trimestres d'assurance : section "Durée d'assurance" en haut du relevé (total tous régimes)
• Trimestres liquidables : ligne SRE dans la section "Mes régimes" — colonne "Total des trimestres"

Champ	Description	Impact
Date du relevé	Date de votre dernier relevé officiel SRE	Point de départ du calcul
Trimestres d'assurance	Total tous régimes (haut du relevé)	Évite la décote si ≥ requis
Jours résiduels assurance	Jours au-delà des trimestres complets (0 à 89)	Précision du calcul SRE
Trimestres liquidables	Services effectifs SRE uniquement	Montant de la pension (prorata)
Jours résiduels liquidables	Jours au-delà des trimestres complets (0 à 89)	Précision du calcul SRE

⚠️ 90 jours = 1 trimestre (méthode SRE, base 360 j/an). Les trimestres et jours sont toujours saisis séparément.

Rémunération

Indice majoré (IM)

Visible sur votre bulletin de paie, ligne "Traitement brut". Valeur du point officielle : 4,92278 € depuis le 1er juillet 2023.
⚠️ Règle des 6 mois (SRE) : une augmentation d'indice doit avoir au moins 6 mois d'ancienneté avant le départ pour être prise en compte.

Trimestres requis

Calculés automatiquement selon votre année de naissance :

Génération	Réforme 2023 (V04.2.8)	Gel 2026 (V06)
1958–1960	168	168
1961–1962	168–169	168–169
1963	170	170
1964	171	170
1965	172	170–171
1966–1967	171–172	171
1968+	172	172

Planning de retraite progressive

Conditions minimales

60 ans minimum + 150 trimestres d'assurance au départ progressif. Quotité autorisée : 50%, 60%, 70%, 80% ou 90%.

Décret n°82-624 (coché par défaut)

Pour certains fonctionnaires en temps partiel de droit commun :

80% → rémunération réelle à 6/7ème (≈ 85,71%)
90% → rémunération réelle à 32/35ème (≈ 91,43%)

Vérifiez sur votre bulletin de paie si ce décret s'applique à votre situation.

Quotité entre relevé et départ progressif

Si vous étiez déjà à temps partiel avant la retraite progressive, indiquez votre quotité réelle. Cette valeur impacte l'accumulation de trimestres liquidables sur cette période.

Options

Surcotisation (Art. L11 bis CPCMR)

Permet de cotiser comme si vous travailliez à temps plein pendant la période progressive — les trimestres liquidables comptent alors à 100%.
Limite : 4 trimestres supplémentaires maximum sur l'ensemble de la carrière.
Le taux est calculé automatiquement selon votre quotité (barème 2024).

Quotité	Taux de surcotisation	Durée max utile
50 %	23,85 %	~2 ans
60 %	21,30 %	~2,5 ans
70 %	18,75 %	~3,3 ans
80 %	16,20 %	~5 ans
90 %	13,65 %	~10 ans

Droits liés aux enfants

Type	Condition	Gain
Bonification (avant 2004)	Interruption ≥ 2 mois + enfant élevé ≥ 9 ans	+4 trim. liquidables et assurance par enfant
Majoration (à partir de 2004)	Naissance après recrutement dans la FP	+2 trim. d'assurance par enfant
Majoration familiale (Art. L18)	3 enfants élevés minimum	+10% puis +5% par enfant supplémentaire

Lecture des résultats

Comprendre les résultats

Revenus pendant la retraite progressive

Total brut mensuel pendant la RP

La somme de deux éléments versés simultanément :
• Traitement à la quotité — votre salaire proportionnel à votre temps de travail, versé par votre employeur
• Pension provisoire SRE — versée par le Service des Retraites de l'État, calculée sur la part non travaillée

Élément	Explication
Calculée au départ	Sur les droits acquis AVANT le départ progressif uniquement
Évolution	Si vous changez de quotité, la part versée s'ajuste automatiquement
Pendant la RP	Les nouveaux trimestres acquis ne modifient PAS le montant provisoire
Retraite définitive	Tous les droits acquis pendant la RP sont pris en compte au recalcul final

Comparaison des revenus par quotité

Après le calcul, un graphique et un tableau comparent le total brut mensuel pendant la RP pour toutes les quotités possibles (50 % à 90 %), en mettant en évidence celle que vous avez choisie. Disponible dans le mode Guidé comme dans le mode Expert (onglet Graphique).

Pension de retraite mensuelle (retraite définitive)

Votre revenu à la retraite complète

La pension remplace votre salaire à partir du départ définitif. Elle est versée à vie par le SRE et revalorisée chaque année.
Ce montant est brut — déduire la CSG/CRDS après abattement pour obtenir le net.
Le taux de remplacement indique le rapport pension / traitement brut.

✓ Plafond légal Art. L13 : La pension ne peut pas dépasser 100% du traitement indiciaire. La majoration familiale (Art. L18) peut toutefois dépasser ce plafond.

Analyse de rentabilité de la surcotisation

Quand la surcotisation est activée, le simulateur compare automatiquement le supplément de pension obtenu avec 3 scénarios de placement :

Placement	Taux	Profil
Livret A	1,7 %	Garanti, disponible, variable
Assurance-vie fonds euros	3,5 %	Garanti, peu risqué
PEA ETF MSCI World	5 %	Non garanti, long terme

💡 La surcotisation génère un supplément de pension à vie mais le capital investi est définitivement perdu. Le placement génère un revenu mensuel sur intérêts avec le capital conservé et transmissible. La décision dépend de votre situation patrimoniale et familiale.

Fonctionnalités avancées

Mode Expert — onglets supplémentaires

Mode Expert uniquement

Onglet Retraite Définitive

Simule une retraite définitive sans période progressive. Cliquez sur ↻ Récupérer les données pour importer vos paramètres, puis choisissez la date de départ et la quotité envisagée.

Onglet Graphique

Affiche un graphique en barres des revenus totaux bruts selon la quotité de travail pendant la retraite progressive, avec votre quotité choisie mise en évidence. Le même graphique est disponible dans le mode Guidé, à la fin de la simulation.

Onglet Analyse Rachat

Type de rachat	Base légale
Années d'études supérieures	Décret n°2007-262, actualisé par le Décret n°2025-1340 du 26/12/2025 — plafond 12 trimestres, coefficients par âge
Années civiles incomplètes	Décret n°2007-262 (coefficients par âge)

Ces deux plafonds sont indépendants de celui de la surcotisation rétroactive : un agent ayant déjà utilisé ses 4 trimestres de surcotisation rétroactive peut tout de même racheter des trimestres d'études ou d'années incomplètes. Seule règle de non-cumul : max 4 trimestres validés par année civile, tous types confondus (cotisés + rachetés).

Pour récupérer des trimestres liés à une période à temps partiel déjà effectuée (surcotisation rétroactive, Art. L11 bis CPCMR), utilisez l'option Surcotisation dans l'onglet Paramètres — le plafond de 4 trimestres y est géré de façon cohérente avec le reste de la simulation.

Les 3 options de rachat

Option	Effet sur la décote	Effet sur le montant de la pension
1 — Liquidation seule	Aucun	Oui — augmente les trimestres liquidables
2 — Durée d'assurance seule	Oui — réduit/évite la décote	Aucun
3 — Liquidation + Durée	Oui	Oui

⚠️ Important : être au taux plein (pas de décote) ne signifie pas que vos trimestres liquidables sont au maximum — ce sont deux compteurs différents. Après une période à temps partiel ou de retraite progressive, il est fréquent d'être au taux plein tout en ayant encore de la marge sur les liquidables. Dans ce cas, l'Option 1 reste utile pour augmenter le montant de la pension, même sans décote à éviter. Au-delà du plafond de trimestres liquidables, l'Option 1 n'a plus d'effet (le calcul de la pension est plafonné à 100%).

⚠️ Barème officiel du Décret n°2025-1340 du 26/12/2025 (catégorie sédentaire). L'abattement forfaitaire <40 ans n'est pas appliqué par ce simulateur. Demandez toujours un devis officiel au SRE via ensap.gouv.fr.

Export / Import de session

Le Mode Expert permet de sauvegarder tous vos paramètres en fichier JSON et de les recharger lors d'une session ultérieure.

Documents

Export PDF

Disponible depuis chaque onglet de résultats via le bouton Télécharger les résultats en PDF.

Onglet	Mode Guidé	Mode Expert
Résultats RP	✓	✓
Retraite définitive	—	✓
Analyse rachat	—	✓

Le PDF inclut : paramètres de simulation, revenus pendant la RP, trimestres acquis, pension définitive, tableau comparatif par quotité et avertissement non-officiel.

Références

Sources & références réglementaires

Ce simulateur s'appuie sur les textes officiels suivants. En cas de doute, ces sources font foi — pas ce simulateur, qui reste un outil pédagogique non officiel.

Textes de référence

Texte	Objet
Code des pensions civiles et militaires de retraite — Art. L11, L12, L12 bis, L13, L14, L89 bis à L89 ter	Calcul de la pension, trimestres liquidables, retraite progressive des fonctionnaires
LFSS 2026, art. 105	Suspension de la réforme des retraites 2023 du 01/09/2026 au 01/01/2028 (gel)
Décret n°82-624 du 20/07/1982	Modalités du temps partiel (quotités 6/7ème et 32/35ème)
Décret n°2023-799 du 21/08/2023	Extension de la retraite progressive aux fonctionnaires ; surcote parentale
Décret n°2007-262 du 27/02/2007, actualisé par le Décret n°2025-1340 du 26/12/2025	Rachat de trimestres — années d'études supérieures et années incomplètes. Plafond de 12 trimestres pour les études ; règle de non-cumul par année civile (max 4 trimestres validés par année civile, tous types confondus — cotisés + rachetés)
Décret n°2004-678 du 08/07/2004 — Art. L11 bis CPCMR	Surcotisation rétroactive pour périodes à temps partiel depuis le 01/01/2004 (max. 4 trimestres)
FAQ DGAFP 2025 — Retraite progressive dans la fonction publique	Précisions administratives sur l'éligibilité, la fin du dispositif et les cas particuliers

Sites officiels

retraitesdeletat.gouv.fr — Service des Retraites de l'État (SRE), formule de calcul détaillée
ensap.gouv.fr — Espace numérique sécurisé de l'agent public : relevé de carrière, demande de retraite progressive, devis officiel de rachat
info-retraite.fr — Simulateur inter-régimes officiel (M@rel), estimation tous régimes confondus
service-public.gouv.fr — Fiches pratiques sur la retraite progressive de l'agent public

⚠️ La réglementation évolue. Le gel de la réforme 2023 est suspendu du 01/09/2026 au 01/01/2028 (LFSS 2026, art. 105) ; les règles applicables après cette date dépendront des décisions prises d'ici là. Vérifiez toujours vos droits sur ENSAP avant toute décision.

Vie privée

Confidentialité

100% local — aucune donnée transmise

Toutes les données restent exclusivement dans votre navigateur. Aucune information n'est envoyée à un serveur. Le simulateur fonctionne entièrement hors ligne une fois la page chargée.

Ce simulateur est développé bénévolement par J34NMY et publié en open source sur GitHub. Licence CC BY-NC-SA 4.0.