Premiers pas
Démarrage rapide
- Renseignez votre date de naissance et votre sexe (onglet Paramètres)
- Reportez les informations de votre relevé de carrière (trimestres validés, points Agirc-Arrco), disponible sur info-retraite.fr
- Estimez votre salaire annuel moyen (SAM) — voir la définition précise plus bas, ce n'est pas votre dernier salaire
- Choisissez une quotité de travail et une date de départ en retraite progressive
- Cliquez sur "Calculer ma retraite progressive"
Périmètre
Qui est concerné par cet outil ?
Ce simulateur couvre les salariés du régime général (secteur privé), régime de base CNAV + retraite complémentaire Agirc-Arrco.
- Les fonctionnaires (CPCMR, CNRACL) — voir le simulateur dédié "Retraite Progressive — Fonctionnaire d'État"
- Les professions libérales (CNAVPL) — barème et mécanisme de rachat différents
- Les travailleurs indépendants (SSI) — validation des trimestres par cotisations, pas par salaire
- Les régimes spéciaux (SNCF, RATP, marins, etc.)
Saisie
Paramètres de simulation
Identité
| Champ | Rôle |
|---|---|
| Date de naissance | Détermine votre génération : âge légal, trimestres requis, âge du taux plein automatique (barème Circulaire Cnav 2026-07) |
| Sexe | Informatif à ce stade — réservé à de futures majorations liées aux enfants (23/24/25 meilleures années selon le nombre d'enfants) |
Carrière au relevé
| Champ | Où le trouver / comment l'estimer |
|---|---|
| Trimestres validés | Relevé de carrière (info-retraite.fr → "Ma carrière"). Tous régimes alignés confondus (privé, agricole, indépendants SSI). |
| Date du relevé | Date d'arrêt des trimestres ci-dessus (généralement le 31/12 de l'année précédente) |
| Salaire annuel moyen (SAM) | Moyenne de vos 25 meilleures années de salaire brut (primes et heures sup incluses, hors remboursements de frais), chaque année plafonnée au PASS (48 060 € en 2026) |
| Points Agirc-Arrco accumulés | Relevé de carrière (info-retraite.fr ou agirc-arrco.fr) |
Projet de retraite progressive
| Champ | Rôle |
|---|---|
| Salaire brut mensuel actuel (temps plein) | Sert de base au calcul du salaire réduit pendant la RP |
| Quotité de travail pendant la RP | Doit être comprise entre 40% et 80% d'un temps complet (Décret n°2025-681) |
| Date de départ en RP | Minimum 60 ans + 150 trimestres tous régimes |
| Date de départ définitif | Fin de la RP — sert à projeter votre pension définitive avec les trimestres/points accumulés pendant la période |
Lecture des résultats
Comprendre les résultats
Éligibilité à la date choisie
Deux conditions cumulatives pour accéder à la retraite progressive : 60 ans minimum et 150 trimestres tous régimes. Si l'une des deux n'est pas remplie à la date choisie, un avertissement s'affiche et le calcul de la pension théorique reste indicatif.
Pension théorique de base
C'est le montant que vous toucheriez de pension si vous partiez définitivement à la date de RP choisie — calculé selon la formule officielle :
Pension = SAM × Taux × (Trimestres validés / Trimestres requis, plafonné à 100%)Le taux plein est de 50%. S'il manque des trimestres, une décote de 0,625 point par trimestre manquant s'applique (soit 1,25% du taux plein de 50%) — retenue sur le plus petit des deux écarts : trimestres manquants pour la durée requise, ou trimestres manquants avant l'âge du taux plein automatique (67 ans). Au-delà, une surcote de 1,25% par trimestre supplémentaire cotisé après l'âge légal s'applique.
Pension complémentaire théorique (Agirc-Arrco)
Points accumulés × Valeur de service du point (1,4386 € en 2026)
Vos revenus pendant la retraite progressive
Revenu total = Salaire réduit (quotité × salaire temps plein) + Fraction de pension de base + Fraction de pension complémentaire
La fraction de pension versée est égale à 100% moins la quotité de travail (ex : quotité 60% → fraction de pension 40%) — même règle pour la base et la complémentaire.
Comparateur de quotités
Compare le revenu total pour les 5 quotités possibles (40/50/60/70/80%), avec la quotité choisie mise en évidence. Si une date de départ définitif est renseignée, une colonne supplémentaire projette aussi la pension définitive pour chaque quotité — utile pour voir si une quotité plus basse (revenu immédiat plus faible) affecte réellement le montant final, ou si l'écart est marginal une fois la RP terminée.
Pension à la retraite définitive
Projette votre pension complète (base + complémentaire) à la date de fin de RP choisie, en tenant compte :
- des trimestres supplémentaires validés pendant la RP (limités par le seuil de validation ci-dessus)
- des points Agirc-Arrco supplémentaires accumulés sur le salaire réduit (taux contractuel 6,20% en tranche 1)
Fonctionnalité avancée
Analyse Rachat (Versement Pour La Retraite)
Permet de racheter des trimestres au titre des années d'études supérieures ou des années civiles incomplètes. Limité à 12 trimestres sur l'ensemble de la carrière.
Les deux options
| Option | Effet | Coût |
|---|---|---|
| Taux seul | Réduit/annule la décote uniquement — n'ajoute rien au ratio trimestres/requis | Moins cher |
| Taux et durée d'assurance | Améliore le taux ET le ratio de proratisation (trimestres/requis) | Plus cher (environ +50%) |
Le barème (forfait en euros, pas un pourcentage du salaire comme pour les fonctionnaires)
Le coût dépend de 3 facteurs : votre âge au moment du rachat, votre revenu moyen des 3 dernières années (3 tranches basées sur le PASS : moins de 36 045 €, entre 36 045 € et 48 060 €, plus de 48 060 €), et l'option choisie.
Comparaison avec un placement
L'outil compare le coût réel du rachat (après économie d'impôt) avec ce que rapporterait le même montant placé sur un Livret A (taux modifiable, 1,5% par défaut) ou un PEA (taux modifiable, 4,6% par défaut — rendement moyen réellement déclaré par les épargnants sur 5 ans selon le baromètre AMF, pas un indice théorique optimiste).
Références
Sources & réglementation
| Texte | Objet |
|---|---|
| Code de la sécurité sociale — Art. L351-1, L161-17-2, L161-17-3, L351-8 | Calcul de la pension de base, âge légal, durée d'assurance, âge du taux plein automatique |
| Art. L161-22-1-5 à L161-22-1-9 CSS | Retraite progressive — section unifiée par la loi n°2023-270 du 14/04/2023 |
| Décret n°2025-681 du 15/07/2025 | Abaissement de l'âge minimum de la retraite progressive à 60 ans pour toutes générations |
| Loi n°2025-1403 du 30/12/2025 (LFSS 2026), art. 105 | Suspension partielle de la réforme 2023 — décalage de l'âge légal et de la durée d'assurance pour les générations 1964-1968 |
| Circulaire Cnav 2026-07 du 05/03/2026 | Barème détaillé âge légal / trimestres requis / âge du taux plein par génération |
| Art. R351-27 CSS | Coefficient de minoration (décote) — 1,25% du taux plein par trimestre manquant |
| Art. L351-1-2 et D351-1-4 CSS | Surcote — majoration pour trimestres cotisés au-delà de la durée requise |
| Accord national interprofessionnel Agirc-Arrco du 17/11/2017 (modifié) | Régime de retraite complémentaire par points, coefficient d'anticipation pour carrière incomplète |
| Circulaire Agirc-Arrco 2025-15-DT du 23/10/2025 | Valeur de service du point (1,4386 €) et valeur d'achat (20,1877 €) pour 2026, gelées |
| Art. L351-14-1 CSS ; Circulaire Cnav 2026-04 du 05/02/2026 | Versement pour la retraite (rachat de trimestres) — barème par âge, revenu et option, inchangé en valeur depuis 2013 |
Sites officiels
- info-retraite.fr — Simulateur inter-régimes officiel (M@rel), relevé de carrière
- lassuranceretraite.fr — Assurance Retraite (régime de base)
- agirc-arrco.fr — Retraite complémentaire
Vie privée
Confidentialité
Ce simulateur est développé bénévolement et mis à disposition gratuitement. Il ne se substitue pas aux outils officiels de l'État. Pour toute décision importante, consultez info-retraite.fr ou un conseiller retraite.